المواضيع الأخيرة
أفضل 10 فاتحي مواضيع
خادم الصالحين | ||||
السراج المنير | ||||
عقبة | ||||
نور الشام | ||||
أمان الروح | ||||
محمد العبد الخميس | ||||
admin | ||||
الحر | ||||
طوق الياسمين | ||||
خالد |
المواضيع الأكثر شعبية
تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية
المتواجدون الآن ؟
ككل هناك 37 عُضو متصل حالياً :: 0 عضو مُسجل, 0 عُضو مُختفي و 37 زائر لا أحد
أكبر عدد للأعضاء المتواجدين في هذا المنتدى في نفس الوقت كان 106 بتاريخ الخميس أبريل 01, 2021 9:52 pm
أفضل 10 أعضاء في هذا المنتدى
خادم الصالحين | ||||
السراج المنير | ||||
عقبة | ||||
نور الشام | ||||
أمان الروح | ||||
طوق الياسمين | ||||
الحر | ||||
محمد العبد الخميس | ||||
admin | ||||
خالد |
أفضل 10 أعضاء في هذا الشهر
لا يوجد مستخدم |
أفضل 10 أعضاء في هذا الأسبوع
لا يوجد مستخدم |
احصائيات
هذا المنتدى يتوفر على 510 عُضو.آخر عُضو مُسجل هو الياس0 فمرحباً به.
أعضاؤنا قدموا 1464 مساهمة في هذا المنتدى في 1369 موضوع
دخول
جمعية إدارة الموارد البشرية .. تبدأ نشاطاتها للعام 2012 جمعية إدارة الموارد البشرية تقيم لقاءً مفتوحاً حول " تصنيف المراكز الوظيفية في الشركة" HAY System
صفحة 1 من اصل 1
جمعية إدارة الموارد البشرية .. تبدأ نشاطاتها للعام 2012 جمعية إدارة الموارد البشرية تقيم لقاءً مفتوحاً حول " تصنيف المراكز الوظيفية في الشركة" HAY System
أقامت جمعية إدارة الموارد البشرية IHRM اجتماع "الطاولة المستديرة" الأول
خلال العام الحالي 2012 بعنوان "كيف تطور نظام تصنيف المراكز الوظيفية في
الشركة باستخدام النظام العالمي ( HAY System)".
أداره السيد "صفوت قباني" مدير الموارد البشرية في شركة الفرات
للنفط، وحضره أعضاء وأصدقاء الجمعية من مدراء الموارد البشرية في الشركات
والمؤسسات العامة والخاصة والأهلية وعدد من المهتمين والإعلاميين وذلك في
قاعة "رضا سعيد للمؤتمرات".
الدكتور "منير عباس" رئيس مجلس إدارة الجمعية استهل اللقاء بالحديث أن هذا
اللقاء هو الأول للعام 2012 وأن العام الحالي سيكون في جعبته العديد من
الأنشطة والمبادرات التي تعمل الجمعية على التحضير لإطلاقها".
وأعرب د."عباس" عن "حرص الجمعية على استكشاف آخر التطورات المهنية في مجال
الموارد البشرية، وعرضها أمام أعضاء الجمعية بغية استمزاج الآراء والخبرات
بما يخدم تطوير مهنة إدارة الموارد البشرية في الشركات السورية العامة
والخاصة، وهو الهدف الأساسي للجمعية".
وأضاف رئيس مجلس إدارة الجمعية "إن موضوع
تقييم الوظائف في المنظمات من المواضيع الهامة جداً في الموارد
البشرية وتتطلب جهداً كبيراً للوصول إلى تحقيق العدالة الداخلية والخارجية
في توزيع الرواتب والتعويضات وتتطلب دراسة لواقع السوق والعرض والطلب على
كل مهنة وبشكل خاص الوظائف الهامة (المفاتيح) والتي تختلف من منظمة إلى
أخرى. والقيام بهذا التقييم الموضوعي للوظائف يتطلب دعماً كبيراً لقسم
الموارد البشرية من قبل الإدارة العليا والمدراء التنفيذين للوصول إلى
تقييم حقيقي للوظائف".
السيد "قباني" ذكر أن نظام تصنيف المراكز الوظيفية باستخدام HAY System،
هو نظام عالمي تتبعه أكبر الشركات العالمية في المجال النفطي والبنوك
وقطاع التأمين ومجالات أخرى. وقد تم بناؤه من قبل مجموعة Hay العالمية.
وأضاف "قباني" أن بعض الشركات في سورية استطاعت أن تستخدم النظام وأن تحقق
نجاحاً ملحوظاً فيه.
وحدد "قباني" أهمية هذا النظام حيث يعتبر من أهم المواضيع المطلوبة في
الموارد البشرية والتي تم اعتمادها بشكل أساسي في ممارسة المهام الأخرى
للموارد البشرية مثل التوظيف والتدريب وتخطيط التسلسل الوظيفي ونظام
المكافآت المالية وغيرها، وهو نظام يعتمد على ثلاثة عناصر هي الاختصاص
العملي، وحل المشاكل والمحاسبة ".
وأشار "قباني" أن اعتماد مثل هذا النظام بشكل صحيح ينعكس بشكل كبير على
العاملين في الشركة وأدائهم، حيث يؤدي إما إلى تحفيز العاملين ومساعدتهم
على تحقيق أهداف الشركة في حال كان النظام عادلاً أو سينعكس سلباً على
أداء الموظفين وتحفيزهم وأداءهم بشكل عام إذا لم يشعروا أنه تمت معاملتهم
بشكل عادل وبحسب الأداء".
يذكر أن جمعية إدارة الموارد البشرية (IHRM) هي جمعية
غير حكومية غير ربحية، تأسست في سورية عام 2007،
وتهدف إلى نشر ثقافة إدارة الموارد البشرية وممارساتها الصحيحة، وجعلها
شريكاً استراتيجياً للأعمال، وتأسيس وتقييم وتحديث معاييرها وتضم الجمعية
خبراء في إدارة الموارد البشرية من معظم الشركات السورية في كل من القطاع
العام والخاص والأهلي.
خلال العام الحالي 2012 بعنوان "كيف تطور نظام تصنيف المراكز الوظيفية في
الشركة باستخدام النظام العالمي ( HAY System)".
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة] |
أداره السيد "صفوت قباني" مدير الموارد البشرية في شركة الفرات
للنفط، وحضره أعضاء وأصدقاء الجمعية من مدراء الموارد البشرية في الشركات
والمؤسسات العامة والخاصة والأهلية وعدد من المهتمين والإعلاميين وذلك في
قاعة "رضا سعيد للمؤتمرات".
الدكتور "منير عباس" رئيس مجلس إدارة الجمعية استهل اللقاء بالحديث أن هذا
اللقاء هو الأول للعام 2012 وأن العام الحالي سيكون في جعبته العديد من
الأنشطة والمبادرات التي تعمل الجمعية على التحضير لإطلاقها".
وأعرب د."عباس" عن "حرص الجمعية على استكشاف آخر التطورات المهنية في مجال
الموارد البشرية، وعرضها أمام أعضاء الجمعية بغية استمزاج الآراء والخبرات
بما يخدم تطوير مهنة إدارة الموارد البشرية في الشركات السورية العامة
والخاصة، وهو الهدف الأساسي للجمعية".
وأضاف رئيس مجلس إدارة الجمعية "إن موضوع
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة] |
البشرية وتتطلب جهداً كبيراً للوصول إلى تحقيق العدالة الداخلية والخارجية
في توزيع الرواتب والتعويضات وتتطلب دراسة لواقع السوق والعرض والطلب على
كل مهنة وبشكل خاص الوظائف الهامة (المفاتيح) والتي تختلف من منظمة إلى
أخرى. والقيام بهذا التقييم الموضوعي للوظائف يتطلب دعماً كبيراً لقسم
الموارد البشرية من قبل الإدارة العليا والمدراء التنفيذين للوصول إلى
تقييم حقيقي للوظائف".
السيد "قباني" ذكر أن نظام تصنيف المراكز الوظيفية باستخدام HAY System،
هو نظام عالمي تتبعه أكبر الشركات العالمية في المجال النفطي والبنوك
وقطاع التأمين ومجالات أخرى. وقد تم بناؤه من قبل مجموعة Hay العالمية.
وأضاف "قباني" أن بعض الشركات في سورية استطاعت أن تستخدم النظام وأن تحقق
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة] |
وحدد "قباني" أهمية هذا النظام حيث يعتبر من أهم المواضيع المطلوبة في
الموارد البشرية والتي تم اعتمادها بشكل أساسي في ممارسة المهام الأخرى
للموارد البشرية مثل التوظيف والتدريب وتخطيط التسلسل الوظيفي ونظام
المكافآت المالية وغيرها، وهو نظام يعتمد على ثلاثة عناصر هي الاختصاص
العملي، وحل المشاكل والمحاسبة ".
وأشار "قباني" أن اعتماد مثل هذا النظام بشكل صحيح ينعكس بشكل كبير على
العاملين في الشركة وأدائهم، حيث يؤدي إما إلى تحفيز العاملين ومساعدتهم
على تحقيق أهداف الشركة في حال كان النظام عادلاً أو سينعكس سلباً على
أداء الموظفين وتحفيزهم وأداءهم بشكل عام إذا لم يشعروا أنه تمت معاملتهم
بشكل عادل وبحسب الأداء".
يذكر أن جمعية إدارة الموارد البشرية (IHRM) هي جمعية
غير حكومية غير ربحية، تأسست في سورية عام 2007،
وتهدف إلى نشر ثقافة إدارة الموارد البشرية وممارساتها الصحيحة، وجعلها
شريكاً استراتيجياً للأعمال، وتأسيس وتقييم وتحديث معاييرها وتضم الجمعية
خبراء في إدارة الموارد البشرية من معظم الشركات السورية في كل من القطاع
العام والخاص والأهلي.
خادم الصالحين- عضو راقي
- عدد المساهمات : 1064
نقاط : 3198
السٌّمعَة : 4
تاريخ التسجيل : 23/01/2012
مواضيع مماثلة
» مشروعات استثمارية في مياه "حلب" وصلت قيمة الاعتمادات المخصصة للمشروعات الاستثمارية "للمؤسسة العامة لمياه الشرب والصرف الصحي" بحلب للعام 2012 إلى 1.7 مليار ليرة. تكبير الصورة وأوضح "جمال العلي" مدير المؤسسة «أن نسبة انجاز المشروعات وصلت إلى 15 بالمئة حتى
» اطفال 2012 اطفال مريحه 2012 اطفال 2012 اطفال مريحه 2012 اطفال 2012 اطفال مريحه 2012 اطفال 2012 اطفال مريحه 2012 اطفال 2012 اطفال مريحه 2012 اطفال 2012 اطفال مريحه 2012ارق غرف نوم اطفال 2012 - غرف نوم اطفال مريحه 2012 جديدة اجمل غرف النوم للأطفال ال
» بالصور: أشياء ذهبية أبهرت البشرية
» حل أسئلة اللغة العربية للعام 2006 الفرع العلمي :
» برشلونة يحتفظ بلقب الدوري الاسباني للعام الثالث على التوالي
» اطفال 2012 اطفال مريحه 2012 اطفال 2012 اطفال مريحه 2012 اطفال 2012 اطفال مريحه 2012 اطفال 2012 اطفال مريحه 2012 اطفال 2012 اطفال مريحه 2012 اطفال 2012 اطفال مريحه 2012ارق غرف نوم اطفال 2012 - غرف نوم اطفال مريحه 2012 جديدة اجمل غرف النوم للأطفال ال
» بالصور: أشياء ذهبية أبهرت البشرية
» حل أسئلة اللغة العربية للعام 2006 الفرع العلمي :
» برشلونة يحتفظ بلقب الدوري الاسباني للعام الثالث على التوالي
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
الأحد نوفمبر 05, 2017 8:59 pm من طرف خادم الصالحين
» الحقيقة عدل الراعي في رعيته من أعظم القربات
الأربعاء نوفمبر 01, 2017 9:38 pm من طرف خادم الصالحين
» الغضب إياك أن تتخذ قراراً وأنت غاضب
الأربعاء نوفمبر 01, 2017 9:36 pm من طرف خادم الصالحين
» ليس بين العبد وربِّه وسيط
الأربعاء نوفمبر 01, 2017 9:31 pm من طرف خادم الصالحين
» السعادة الدائمة والسعادة المؤقتة
الأربعاء نوفمبر 01, 2017 9:29 pm من طرف خادم الصالحين
» شروط استجابة الدعاء
الأربعاء نوفمبر 01, 2017 9:28 pm من طرف خادم الصالحين
» السعادة والشقاء مصدرها القلب
الأربعاء نوفمبر 01, 2017 9:24 pm من طرف خادم الصالحين
» أكبر عقاب يصيب الإنسان في الدنيا
الأربعاء نوفمبر 01, 2017 9:21 pm من طرف خادم الصالحين
» لعقيدة الاسلامية - اسماء الله الحسنى - : اسم الله القريب
الأحد أكتوبر 29, 2017 10:16 pm من طرف خادم الصالحين
» شوفو شغلي الجديد
السبت أكتوبر 28, 2017 12:36 am من طرف عقبة