منتدى سوريا فيس بوك
بسم الله الرحمن الرحيم
أهلا وسهلا بك
عزيزي الزائر هذه الرسالة تدل على أنك غير مسجل فتفضل بالتسجيل
لكي ترى المواضيع المختفية عن الزوار
وإن كنت عضو فتفضل بالدخول
ونتمنى منك كل ما هو مفيد لك و لنا
المواضيع الأخيرة
» عجائب النمل
الخميس أكتوبر 18, 2012 10:52 pm من طرف عقبة

» عجائب النمل
الخميس أكتوبر 04, 2012 1:09 am من طرف خالد

» عجائب النمل
الخميس أكتوبر 04, 2012 1:09 am من طرف خالد

» عجائب النمل
الخميس أكتوبر 04, 2012 1:08 am من طرف خالد

» مربعات كعكة الشوكولاته بالطبقه البيضاء
الأربعاء أكتوبر 03, 2012 11:54 pm من طرف عقبة

» ، اكتشف الأهل أن الوالد يعانى من حالة اكتئاب حادة تتطلب اللجوء إلى الطبيب النفسى، فهل هناك ارتباط بين حدوث الجلطة وبين الدخول فى حالة الاكتئاب؟
الأربعاء أكتوبر 03, 2012 11:39 pm من طرف عقبة

» شر موقع "right health" الإلكترونى دراسة دنماركية تتحدث عن مخاطر الأكل أثناء الليل، وذلك من خلال دراسة التقارير الطبية لأكثر من 2000 مريض.
الأربعاء أكتوبر 03, 2012 11:37 pm من طرف عقبة

» هل تعلم أن الماء يعالج كل الأمراض
الأربعاء أكتوبر 03, 2012 11:36 pm من طرف عقبة

» معلومات جميلة وغريبة
السبت سبتمبر 29, 2012 3:10 pm من طرف خادم الصالحين

» أرحب بالجميع
السبت سبتمبر 29, 2012 3:04 pm من طرف عقبة

تدفق ال RSS


Yahoo! 
MSN 
AOL 
Netvibes 
Bloglines 


تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية

تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية Digg  تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية Delicious  تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية Reddit  تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية Stumbleupon  تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية Slashdot  تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية Furl  تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية Yahoo  تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية Google  تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية Blinklist  تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية Blogmarks  تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية Technorati  

قم بحفض و مشاطرة الرابط منتدى سوريا فيس بوك على موقع حفض الصفحات

المتواجدون الآن ؟
ككل هناك 3 عُضو متصل حالياً :: 0 عضو مُسجل, 0 عُضو مُختفي و 3 زائر :: 1 روبوت الفهرسة في محركات البحث

لا أحد

[ مُعاينة اللائحة بأكملها ]


أكبر عدد للأعضاء المتواجدين في هذا المنتدى في نفس الوقت كان 52 بتاريخ الأحد أكتوبر 09, 2016 11:05 pm
أفضل 10 أعضاء في هذا الشهر

أفضل 10 أعضاء في هذا الأسبوع

احصائيات
هذا المنتدى يتوفر على 425 عُضو.
آخر عُضو مُسجل هو mjxmsl فمرحباً به.

أعضاؤنا قدموا 1447 مساهمة في هذا المنتدى في 1352 موضوع
دخول

لقد نسيت كلمة السر


جمعية إدارة الموارد البشرية .. تبدأ نشاطاتها للعام 2012 جمعية إدارة الموارد البشرية تقيم لقاءً مفتوحاً حول " تصنيف المراكز الوظيفية في الشركة" HAY System

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

جمعية إدارة الموارد البشرية .. تبدأ نشاطاتها للعام 2012 جمعية إدارة الموارد البشرية تقيم لقاءً مفتوحاً حول " تصنيف المراكز الوظيفية في الشركة" HAY System

مُساهمة من طرف خادم الصالحين في الجمعة مارس 23, 2012 5:28 pm

أقامت جمعية إدارة الموارد البشرية IHRM اجتماع "الطاولة المستديرة" الأول
خلال العام الحالي 2012 بعنوان "كيف تطور نظام تصنيف المراكز الوظيفية في
الشركة باستخدام النظام العالمي ( HAY System)".







[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

أداره السيد "صفوت قباني" مدير الموارد البشرية في شركة الفرات
للنفط، وحضره أعضاء وأصدقاء الجمعية من مدراء الموارد البشرية في الشركات
والمؤسسات العامة والخاصة والأهلية وعدد من المهتمين والإعلاميين وذلك في
قاعة "رضا سعيد للمؤتمرات".



الدكتور "منير عباس" رئيس مجلس إدارة الجمعية استهل اللقاء بالحديث أن هذا
اللقاء هو الأول للعام 2012 وأن العام الحالي سيكون في جعبته العديد من
الأنشطة والمبادرات التي تعمل الجمعية على التحضير لإطلاقها".



وأعرب د."عباس" عن "حرص الجمعية على استكشاف آخر التطورات المهنية في مجال
الموارد البشرية، وعرضها أمام أعضاء الجمعية بغية استمزاج الآراء والخبرات
بما يخدم تطوير مهنة إدارة الموارد البشرية في الشركات السورية العامة
والخاصة، وهو الهدف الأساسي للجمعية".



وأضاف رئيس مجلس إدارة الجمعية "إن موضوع
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]
تقييم الوظائف في المنظمات من المواضيع الهامة جداً في الموارد
البشرية وتتطلب جهداً كبيراً للوصول إلى تحقيق العدالة الداخلية والخارجية
في توزيع الرواتب والتعويضات وتتطلب دراسة لواقع السوق والعرض والطلب على
كل مهنة وبشكل خاص الوظائف الهامة (المفاتيح) والتي تختلف من منظمة إلى
أخرى. والقيام بهذا التقييم الموضوعي للوظائف يتطلب دعماً كبيراً لقسم
الموارد البشرية من قبل الإدارة العليا والمدراء التنفيذين للوصول إلى
تقييم حقيقي للوظائف".



السيد "قباني" ذكر أن نظام تصنيف المراكز الوظيفية باستخدام HAY System،
هو نظام عالمي تتبعه أكبر الشركات العالمية في المجال النفطي والبنوك
وقطاع التأمين ومجالات أخرى. وقد تم بناؤه من قبل مجموعة Hay العالمية.
وأضاف "قباني" أن بعض الشركات في سورية استطاعت أن تستخدم النظام وأن تحقق

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]
نجاحاً ملحوظاً فيه.



وحدد "قباني" أهمية هذا النظام حيث يعتبر من أهم المواضيع المطلوبة في
الموارد البشرية والتي تم اعتمادها بشكل أساسي في ممارسة المهام الأخرى
للموارد البشرية مثل التوظيف والتدريب وتخطيط التسلسل الوظيفي ونظام
المكافآت المالية وغيرها، وهو نظام يعتمد على ثلاثة عناصر هي الاختصاص
العملي، وحل المشاكل والمحاسبة ".



وأشار "قباني" أن اعتماد مثل هذا النظام بشكل صحيح ينعكس بشكل كبير على
العاملين في الشركة وأدائهم، حيث يؤدي إما إلى تحفيز العاملين ومساعدتهم
على تحقيق أهداف الشركة في حال كان النظام عادلاً أو سينعكس سلباً على
أداء الموظفين وتحفيزهم وأداءهم بشكل عام إذا لم يشعروا أنه تمت معاملتهم
بشكل عادل وبحسب الأداء".



يذكر أن جمعية إدارة الموارد البشرية (IHRM) هي جمعية

غير حكومية غير ربحية، تأسست في سورية عام 2007،
وتهدف إلى نشر ثقافة إدارة الموارد البشرية وممارساتها الصحيحة، وجعلها
شريكاً استراتيجياً للأعمال، وتأسيس وتقييم وتحديث معاييرها وتضم الجمعية
خبراء في إدارة الموارد البشرية من معظم الشركات السورية في كل من القطاع
العام والخاص والأهلي.

خادم الصالحين
عضو راقي
عضو راقي

عدد المساهمات : 1055
نقاط : 3171
السٌّمعَة : 4
تاريخ التسجيل : 23/01/2012

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة

- مواضيع مماثلة

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى