منتدى سوريا فيس بوك
بسم الله الرحمن الرحيم
أهلا وسهلا بك
عزيزي الزائر هذه الرسالة تدل على أنك غير مسجل فتفضل بالتسجيل
لكي ترى المواضيع المختفية عن الزوار
وإن كنت عضو فتفضل بالدخول
ونتمنى منك كل ما هو مفيد لك و لنا
المواضيع الأخيرة
» عجائب النمل
الخميس أكتوبر 18, 2012 10:52 pm من طرف عقبة

» عجائب النمل
الخميس أكتوبر 04, 2012 1:09 am من طرف خالد

» عجائب النمل
الخميس أكتوبر 04, 2012 1:09 am من طرف خالد

» عجائب النمل
الخميس أكتوبر 04, 2012 1:08 am من طرف خالد

» مربعات كعكة الشوكولاته بالطبقه البيضاء
الأربعاء أكتوبر 03, 2012 11:54 pm من طرف عقبة

» ، اكتشف الأهل أن الوالد يعانى من حالة اكتئاب حادة تتطلب اللجوء إلى الطبيب النفسى، فهل هناك ارتباط بين حدوث الجلطة وبين الدخول فى حالة الاكتئاب؟
الأربعاء أكتوبر 03, 2012 11:39 pm من طرف عقبة

» شر موقع "right health" الإلكترونى دراسة دنماركية تتحدث عن مخاطر الأكل أثناء الليل، وذلك من خلال دراسة التقارير الطبية لأكثر من 2000 مريض.
الأربعاء أكتوبر 03, 2012 11:37 pm من طرف عقبة

» هل تعلم أن الماء يعالج كل الأمراض
الأربعاء أكتوبر 03, 2012 11:36 pm من طرف عقبة

» معلومات جميلة وغريبة
السبت سبتمبر 29, 2012 3:10 pm من طرف خادم الصالحين

» أرحب بالجميع
السبت سبتمبر 29, 2012 3:04 pm من طرف عقبة

تدفق ال RSS


Yahoo! 
MSN 
AOL 
Netvibes 
Bloglines 


تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية

تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية Digg  تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية Delicious  تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية Reddit  تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية Stumbleupon  تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية Slashdot  تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية Furl  تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية Yahoo  تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية Google  تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية Blinklist  تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية Blogmarks  تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية Technorati  

قم بحفض و مشاطرة الرابط منتدى سوريا فيس بوك على موقع حفض الصفحات

المتواجدون الآن ؟
ككل هناك 11 عُضو متصل حالياً :: 0 عضو مُسجل, 0 عُضو مُختفي و 11 زائر :: 2 عناكب الفهرسة في محركات البحث

لا أحد

[ مُعاينة اللائحة بأكملها ]


أكبر عدد للأعضاء المتواجدين في هذا المنتدى في نفس الوقت كان 52 بتاريخ الأحد أكتوبر 09, 2016 11:05 pm
أفضل 10 أعضاء في هذا الشهر

أفضل 10 أعضاء في هذا الأسبوع

احصائيات
هذا المنتدى يتوفر على 425 عُضو.
آخر عُضو مُسجل هو mjxmsl فمرحباً به.

أعضاؤنا قدموا 1447 مساهمة في هذا المنتدى في 1352 موضوع
دخول

لقد نسيت كلمة السر


ماهيخطوات يجب مراعاتها أذا كنتى موظفة حامل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

ماهيخطوات يجب مراعاتها أذا كنتى موظفة حامل

مُساهمة من طرف عقبة في الجمعة يونيو 15, 2012 6:35 pm

خطوات يجب مراعاتها أذا كنتى موظفة حامل

فور تأكدك من الحمل، وقبل أن تخبري رئيسك في العمل راجعي سياسة إجازة الأمومة. يمكنك أما قراءة عقدك أو التحدث مع شخص ما في الموارد البشرية، مدير شؤون الموظفين في شركتك أو إتحادك. أبحثي بشكل محدد عن طبيعة الإجازة ومدتها. بعض الشركات تقدم إجازة غير مدفوعة وأخرى مدفوعة قبل موعد الولادة. تكلمي مع اشخاص آخرين أخذوا نفس الإجازة. واحصلي على معلومات حول سياسة رب عملك.

من المفيد إستشارة طبيبك حول موعد التصريح عن الحمل. العديد من الناس يحبون الإنتظار حتى الشهر الثالث من الحمل لإخبار العائلة والأصدقاء. عندها سيكون الحمل قد ثبت ويمكن أن يعرف طبيبك جنس المولود الجديد.

من الصعب جدا تخيل شكل الحياة مع طفل الرضيع الجديد. العديد من الناس يتخيلون بأنهم سيشعرون بنفس الشيء فهم لن يجلسوا في البيت لرعاية الطفل بل سيقومون بوضعه في مركز رعاية متخصص. على أية حال بعض الأشخاص تنتابهم مشاعر مختلفة، فهم يتعلقون بالطفل الجديد خصوصا المولود الأول مما قد يؤثر على عملهم. لا تتسرعي أمامك إجازة الأمومة التي ستساعدك في تحديد شعورك إتجاه الطفل الجديد، يمكنك أن تأخذي بعد إجازة الأمومة عدة أشهر إجازة غير مدفوعة أو يمكنك الاتفاق على العودة جزئيا إلى العمل بعد الإجازة، أو العمل من البيت هذا كله يعتمد على طبيعة عملك.


من المفضل أن تفكري بميزانيتك وإنفاقك. تخيلي كيف سيكون عليك تعديل اسلوب حياتك عند دخول طفل جديد الى بيتك بعد عدة شهور. ابدئي بالتوفير من الآن في المصاريف فأنت لا تعرفين ماذا سيحدث بعد الولادة وهل ستتمكنين من العودة الى العمل وهل سيكفي دخلك لتغطية فترة مكوثك في البيت مع مولودك الجديد.

بعد الإطلاع على سياسة الشركة والتفكير جيدا بميزانيتك وقدرتك المالية ، وطبيعة الإجازة التي تريدينها حددي موعدا للتحدث مع رئيسك. بالإعتماد على علاقتك مع رئيسك وسياسة الشركة، قد تختاري كتابة رسالة الى رئيسك بدلا من الكلام معه شخصيا. بالإضافة إلى اخبار رئيسك عن طلب الإجازة، يفضل التطرق الى إهتمامك بالعمل في الشركة بعد إجازة الولادة. بعض أرباب العمل قد يتساهلوا في الإجازات إذا تأكدوا من أن الموظفة ملتزمة وستعود بكامل طاقتها الى العمل.

عقبة
متقدم جدا
متقدم جدا

عدد المساهمات : 127
نقاط : 355
السٌّمعَة : 4
تاريخ التسجيل : 26/01/2012

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة


 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى