المواضيع الأخيرة
أفضل 10 فاتحي مواضيع
خادم الصالحين | ||||
السراج المنير | ||||
عقبة | ||||
نور الشام | ||||
أمان الروح | ||||
محمد العبد الخميس | ||||
admin | ||||
الحر | ||||
طوق الياسمين | ||||
خالد |
المواضيع الأكثر شعبية
تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية
المتواجدون الآن ؟
ككل هناك 42 عُضو متصل حالياً :: 0 عضو مُسجل, 0 عُضو مُختفي و 42 زائر :: 1 روبوت الفهرسة في محركات البحثلا أحد
أكبر عدد للأعضاء المتواجدين في هذا المنتدى في نفس الوقت كان 107 بتاريخ الجمعة أبريل 26, 2024 7:40 pm
أفضل 10 أعضاء في هذا المنتدى
خادم الصالحين | ||||
السراج المنير | ||||
عقبة | ||||
نور الشام | ||||
أمان الروح | ||||
طوق الياسمين | ||||
الحر | ||||
محمد العبد الخميس | ||||
admin | ||||
خالد |
أفضل 10 أعضاء في هذا الشهر
لا يوجد مستخدم |
أفضل 10 أعضاء في هذا الأسبوع
لا يوجد مستخدم |
احصائيات
هذا المنتدى يتوفر على 510 عُضو.آخر عُضو مُسجل هو الياس0 فمرحباً به.
أعضاؤنا قدموا 1464 مساهمة في هذا المنتدى في 1369 موضوع
دخول
ماهيخطوات يجب مراعاتها أذا كنتى موظفة حامل
صفحة 1 من اصل 1
ماهيخطوات يجب مراعاتها أذا كنتى موظفة حامل
خطوات يجب مراعاتها أذا كنتى موظفة حامل
فور تأكدك من الحمل، وقبل أن تخبري رئيسك في العمل راجعي سياسة إجازة الأمومة. يمكنك أما قراءة عقدك أو التحدث مع شخص ما في الموارد البشرية، مدير شؤون الموظفين في شركتك أو إتحادك. أبحثي بشكل محدد عن طبيعة الإجازة ومدتها. بعض الشركات تقدم إجازة غير مدفوعة وأخرى مدفوعة قبل موعد الولادة. تكلمي مع اشخاص آخرين أخذوا نفس الإجازة. واحصلي على معلومات حول سياسة رب عملك.
من المفيد إستشارة طبيبك حول موعد التصريح عن الحمل. العديد من الناس يحبون الإنتظار حتى الشهر الثالث من الحمل لإخبار العائلة والأصدقاء. عندها سيكون الحمل قد ثبت ويمكن أن يعرف طبيبك جنس المولود الجديد.
من الصعب جدا تخيل شكل الحياة مع طفل الرضيع الجديد. العديد من الناس يتخيلون بأنهم سيشعرون بنفس الشيء فهم لن يجلسوا في البيت لرعاية الطفل بل سيقومون بوضعه في مركز رعاية متخصص. على أية حال بعض الأشخاص تنتابهم مشاعر مختلفة، فهم يتعلقون بالطفل الجديد خصوصا المولود الأول مما قد يؤثر على عملهم. لا تتسرعي أمامك إجازة الأمومة التي ستساعدك في تحديد شعورك إتجاه الطفل الجديد، يمكنك أن تأخذي بعد إجازة الأمومة عدة أشهر إجازة غير مدفوعة أو يمكنك الاتفاق على العودة جزئيا إلى العمل بعد الإجازة، أو العمل من البيت هذا كله يعتمد على طبيعة عملك.
من المفضل أن تفكري بميزانيتك وإنفاقك. تخيلي كيف سيكون عليك تعديل اسلوب حياتك عند دخول طفل جديد الى بيتك بعد عدة شهور. ابدئي بالتوفير من الآن في المصاريف فأنت لا تعرفين ماذا سيحدث بعد الولادة وهل ستتمكنين من العودة الى العمل وهل سيكفي دخلك لتغطية فترة مكوثك في البيت مع مولودك الجديد.
بعد الإطلاع على سياسة الشركة والتفكير جيدا بميزانيتك وقدرتك المالية ، وطبيعة الإجازة التي تريدينها حددي موعدا للتحدث مع رئيسك. بالإعتماد على علاقتك مع رئيسك وسياسة الشركة، قد تختاري كتابة رسالة الى رئيسك بدلا من الكلام معه شخصيا. بالإضافة إلى اخبار رئيسك عن طلب الإجازة، يفضل التطرق الى إهتمامك بالعمل في الشركة بعد إجازة الولادة. بعض أرباب العمل قد يتساهلوا في الإجازات إذا تأكدوا من أن الموظفة ملتزمة وستعود بكامل طاقتها الى العمل.
فور تأكدك من الحمل، وقبل أن تخبري رئيسك في العمل راجعي سياسة إجازة الأمومة. يمكنك أما قراءة عقدك أو التحدث مع شخص ما في الموارد البشرية، مدير شؤون الموظفين في شركتك أو إتحادك. أبحثي بشكل محدد عن طبيعة الإجازة ومدتها. بعض الشركات تقدم إجازة غير مدفوعة وأخرى مدفوعة قبل موعد الولادة. تكلمي مع اشخاص آخرين أخذوا نفس الإجازة. واحصلي على معلومات حول سياسة رب عملك.
من المفيد إستشارة طبيبك حول موعد التصريح عن الحمل. العديد من الناس يحبون الإنتظار حتى الشهر الثالث من الحمل لإخبار العائلة والأصدقاء. عندها سيكون الحمل قد ثبت ويمكن أن يعرف طبيبك جنس المولود الجديد.
من الصعب جدا تخيل شكل الحياة مع طفل الرضيع الجديد. العديد من الناس يتخيلون بأنهم سيشعرون بنفس الشيء فهم لن يجلسوا في البيت لرعاية الطفل بل سيقومون بوضعه في مركز رعاية متخصص. على أية حال بعض الأشخاص تنتابهم مشاعر مختلفة، فهم يتعلقون بالطفل الجديد خصوصا المولود الأول مما قد يؤثر على عملهم. لا تتسرعي أمامك إجازة الأمومة التي ستساعدك في تحديد شعورك إتجاه الطفل الجديد، يمكنك أن تأخذي بعد إجازة الأمومة عدة أشهر إجازة غير مدفوعة أو يمكنك الاتفاق على العودة جزئيا إلى العمل بعد الإجازة، أو العمل من البيت هذا كله يعتمد على طبيعة عملك.
من المفضل أن تفكري بميزانيتك وإنفاقك. تخيلي كيف سيكون عليك تعديل اسلوب حياتك عند دخول طفل جديد الى بيتك بعد عدة شهور. ابدئي بالتوفير من الآن في المصاريف فأنت لا تعرفين ماذا سيحدث بعد الولادة وهل ستتمكنين من العودة الى العمل وهل سيكفي دخلك لتغطية فترة مكوثك في البيت مع مولودك الجديد.
بعد الإطلاع على سياسة الشركة والتفكير جيدا بميزانيتك وقدرتك المالية ، وطبيعة الإجازة التي تريدينها حددي موعدا للتحدث مع رئيسك. بالإعتماد على علاقتك مع رئيسك وسياسة الشركة، قد تختاري كتابة رسالة الى رئيسك بدلا من الكلام معه شخصيا. بالإضافة إلى اخبار رئيسك عن طلب الإجازة، يفضل التطرق الى إهتمامك بالعمل في الشركة بعد إجازة الولادة. بعض أرباب العمل قد يتساهلوا في الإجازات إذا تأكدوا من أن الموظفة ملتزمة وستعود بكامل طاقتها الى العمل.
عقبة- متقدم جدا
- عدد المساهمات : 135
نقاط : 379
السٌّمعَة : 4
تاريخ التسجيل : 26/01/2012
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
الأحد نوفمبر 05, 2017 8:59 pm من طرف خادم الصالحين
» الحقيقة عدل الراعي في رعيته من أعظم القربات
الأربعاء نوفمبر 01, 2017 9:38 pm من طرف خادم الصالحين
» الغضب إياك أن تتخذ قراراً وأنت غاضب
الأربعاء نوفمبر 01, 2017 9:36 pm من طرف خادم الصالحين
» ليس بين العبد وربِّه وسيط
الأربعاء نوفمبر 01, 2017 9:31 pm من طرف خادم الصالحين
» السعادة الدائمة والسعادة المؤقتة
الأربعاء نوفمبر 01, 2017 9:29 pm من طرف خادم الصالحين
» شروط استجابة الدعاء
الأربعاء نوفمبر 01, 2017 9:28 pm من طرف خادم الصالحين
» السعادة والشقاء مصدرها القلب
الأربعاء نوفمبر 01, 2017 9:24 pm من طرف خادم الصالحين
» أكبر عقاب يصيب الإنسان في الدنيا
الأربعاء نوفمبر 01, 2017 9:21 pm من طرف خادم الصالحين
» لعقيدة الاسلامية - اسماء الله الحسنى - : اسم الله القريب
الأحد أكتوبر 29, 2017 10:16 pm من طرف خادم الصالحين
» شوفو شغلي الجديد
السبت أكتوبر 28, 2017 12:36 am من طرف عقبة